A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, por meio da Gerência de Formação e Desenvolvimento e em parceria com a Gerência de Relações Étnico-Raciais, lança o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas - Presença. Destinado a 20 profissionais autodeclarados negros e indígenas que atuam nas Coordenadorias Regionais de Educação e na Nível Central da Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro, o programa busca promover inclusão, valorização e fortalecimento dessas lideranças. Com foco em competências técnicas e sociopolíticas, abordará temas como racismo estrutural, liderança com perspectiva de equidade racial, práticas antirracistas e inclusão no trabalho, por meio de encontros, palestras, oficinas e mentorias. O objetivo é fortalecer o protagonismo dessas lideranças, contribuindo para uma gestão pública mais representativa, justa e democrática, alinhada às demandas de uma sociedade plural e antirracista.

Carga horária: 35 horas
Público Alvo: Participantes selecionados entre o nível central e as CREs
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